Un fonctionnement simple, clair et transparent |
|  | Vous cumulez les avantages du statut de salarié tout en gardant votre d'indépendance et la maîtrise de votre activité :
| - Vous réalisez une mission auprès de votre client
- TOP CONSULTANTS ® assume la gestion administrative.
TOP CONSULTANTS ® facture à l'entreprise les honoraires que vous avez négociés au préalable et selon vos indications et conditions de vente.
TOP CONSULTANTS ® gère également les règlements dès leur réception et vous facilite la gestion de la relation administrative (gestion des relances, de trésorerie...)
- TOP CONSULTANTS ® vous embauche en tant que salarié et assume la relation employeur / employé.
TOP CONSULTANTS ® vous verse un salaire et vous assure tous les avantage du statut salarié, notamment la couverture sociale, les couvertures responsabilité civile et professionnelle (RCP), retraites, prévoyance et accidents.
|
|
Vous êtes dégagé des formalités comptables, juridiques, fiscales et administratives |
| | Les formalités de gestion comptable, juridique et sociale et les déclarations aux différents organismes sont réalisées par TOP CONSULTANTS ®.
TOP CONSULTANTS ® vous fournit notamment les documents suivants : facture type, formulaire de remboursement de frais, etc.
| - Signer avec votre client un contrat de mission
- Signer le Contrat de Travail qui fixe les règles de notre collaboration
|
|
|
